“Van ad hoc werven naar een duurzaam proces dat talent aantrekt.”

Met ruim 8 jaar ervaring in recruitment – van consultant tot operationeel manager – help ik organisaties een stevig recruitment fundament neer te zetten. Veel bedrijven worstelen niet met het vinden van mensen, maar met het proces, de juiste gesprekken en een sterke candidate experience.

Mijn missie: recruitment en employer branding zo opzetten dat het écht werkt. Of dat nu betekent dat ik je team train, de recruitmentafdeling van de grond af aan opbouw, of nieuwe recruiters aantrek en opleid – alles is gericht op resultaat en groei!

Diensten

Recruitmentfundament & strategie

Ik bouw samen met jou aan een sterk recruitmentfundament. Dat betekent: een heldere strategie, processen die werken en een employer brand dat kandidaten écht aanspreekt. Ik richt de juiste systemen in, coach bestaande HR-teams en zorg dat recruitment geen ad hoc-klus meer is, maar een structurele kracht voor groei.

Het resultaat: een duurzaam recruitmentproces dat meebeweegt met jouw organisatie.

 

Recruiters werven & opleiden

Een goed recruitmentteam staat of valt met de juiste mensen. Ik help bij het aantrekken van recruiters, zorg voor een soepele onboarding en train ze zodat ze snel zelfstandig en effectief kunnen werken.

Uniek: een combinatie van werven én opleiden, zodat je niet alleen de juiste mensen vindt, maar ze ook goed laat landen.

Training & advies op maat

Niet elke organisatie past in een standaardaanpak – en daar zit juist mijn kracht. Ik ben creatief, flexibel en denk graag met je mee. Of je nu een start-up bent die net begint, een scale-up die wil opschalen of een HR-team dat behoefte heeft aan frisse ideeën: ik spar graag met je over mogelijkheden en verbeteringen.

Mijn uitnodiging: ga vrijblijvend het gesprek met me aan, samen bedenken we een aanpak die écht bij jouw organisatie past.

Over mij

Ik begon mijn recruitmentcarrière als intercedent, groeide door tot allround consultant en werkte de afgelopen jaren als operationeel manager. Altijd met een sterke focus op employer branding, tekstschrijven, marketing en de candidate journey. Na 8 jaar in het vak besloot ik: tijd voor iets nieuws! Nu help ik organisaties hun recruitment écht goed neer te zetten – praktisch, strategisch en toekomstbestendig.

En verder? Ik hou van reizen (met een zwak voor Zuid-Amerika en Afrika), loop graag de Ten Miles, speel tennis met vrienden en probeer eigenlijk alles wat actief is. Samen met mijn man en onze twee kinderen woon ik in Den Bosch, waar het leven nooit saai is (gelukkig!).

Neem contact op

Heb je vragen, wil je meer informatie of een afspraak maken? Vul het contactformulier in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op.